Δώρο Πάσχα: Όλες οι απαραίτητες πληροφορίες για τους εργαζόμενους

Το Εργατικό Κέντρο Κορίνθου προχωρά σε μια σημαντική ενημέρωση για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με το δώρο Πάσχα. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), έχει δημιουργήσει μια σειρά εργαλείων και πληροφοριών που είναι διαθέσιμες για την υποστήριξη των μισθωτών.

Δημιουργία online εφαρμογής υπολογισμού δώρου Πάσχα

Η ΓΣΕΕ παρέχει τη δυνατότητα στους εργαζομένους να υπολογίσουν το δώρο Πάσχα που δικαιούνται μέσω μιας online εφαρμογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ειδική σελίδα του ΚΕΠΕΑ για να υπολογίσουν το ποσό που τους αναλογεί.

Επιπλέον, το ΚΕΠΕΑ έχει αναπτύξει μια εφαρμογή για κινητές συσκευές, προσφέροντας εργαλεία πληροφόρησης που επιτρέπουν στους εργαζομένους να γνωρίζουν και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Εντός της εφαρμογής θα βρουν online υπολογιστές, ηλεκτρονική βιβλιοθήκη θεμάτων εργασίας και δυνατότητες για άμεση επικοινωνία με το ΚΕΠΕΑ.

Δικαιούμενοι του δώρου Πάσχα

Όλοι οι μισθωτοί που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, έχουν το δικαίωμα να λάβουν το δώρο Πάσχα. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς το δώρο Πάσχα, το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας κατοχυρώθηκαν με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του 2010 και περιλαμβάνονται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου.

Υπολογισμός του δώρου Πάσχα

Ο υπολογισμός του δώρου Πάσχα ανέρχεται σε μισό (1/2) μισθό για τους εργαζόμενους με μισθό ή σε 15 ημερομίσθια για τους εργαζόμενους με ημερομίσθιο, εφόσον η εργασία τους καλύπτει την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου. Στην περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει διάρκεια μικρότερη από την προαναφερόμενη περίοδο, οι εργαζόμενοι δικαιούνται αναλογία του δώρου. Ο υπολογισμός αυτός περιλαμβάνει και όλες τις ημέρες νόμιμης απουσίας για άδεια, άδεια μητρότητας ή ασθένεια.

Σημαντικό να σημειωθεί είναι ότι το δώρο Πάσχα καταβάλλεται μόνο σε χρήμα και όχι σε είδος.

Προθεσμία καταβολής του δώρου Πάσχα

Η προθεσμία για την καταβολή του δώρου Πάσχα είναι η Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Το 2025, αυτή η ημερομηνία είναι η 16η Απριλίου. Ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από αυτή την ημερομηνία.

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των τακτικών αποδοχών που καταβάλλονται στην 15η ημέρα πριν από το Πάσχα και εφόσον είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Αν η σχέση εργασίας τερματιστεί πριν από την ημερομηνία αυτή, το δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της ημέρας τερματισμού.

Δικαιώματα των εργαζομένων

Εάν το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εγκαίρως, οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις τους έχουν τη δυνατότητα να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά κατά του εργοδότη. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή να επικοινωνήσουν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με το αρμόδιο τμήμα.

Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) είναι διαθέσιμο για την υποβολή ερωτημάτων σχετικά με το δώρο Πάσχα και άλλες εργασιακές θεματικές.

Διαρκής Υποστήριξη

Η ΓΣΕΕ συνεχίζει να παρέχει υποστήριξη στους εργαζομένους σχετικά με τα δικαιώματά τους και θα παραμείνει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την ελληνική επικράτεια. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το ΚΕΠΕΑ για οποιαδήποτε απορία ή ανάγκη πληροφόρησης.